Hiện nay, Hàn Quốc đang thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực trong các lĩnh vực sản xuất, xây dựng, hàng không, nông – ngư nghiệp… Trước thực trạng đó, Chính phủ Hàn Quốc đã triển khai Visa E-7-3, cho phép người lao động nước ngoài có tay nghề được làm việc hợp pháp và lâu dài tại Hàn Quốc.
Visa này giúp người lao động:
- Làm việc ổn định trong các ngành nghề được chỉ định
- Có cơ hội gia hạn và chuyển đổi visa
- Được bảo hộ quyền lợi theo pháp luật Hàn Quốc
Nội dung chính
Visa E-7-3 là gì?
Visa E-7-3 là loại Visa lao động kỹ năng phổ thông, được Bộ Tư pháp Hàn Quốc cấp cho người nước ngoài làm việc trong 9 nhóm ngành nghề cụ thể.
Đây là visa dành cho lao động không yêu cầu kỹ thuật cao, chủ yếu tập trung vào sản xuất – chế tạo – công nghiệp
Lợi ích nổi bật của Visa E-7-3
Người lao động sở hữu Visa E-7-3 sẽ được hưởng nhiều quyền lợi quan trọng:
- Làm việc ổn định, hợp pháp trong các ngành nghề được chỉ định
- Gia hạn visa và chuyển đổi sang visa dài hạn
- Được bảo hộ quyền lợi lao động theo luật pháp Hàn Quốc
- Mức lương từ tối thiểu trở lên, chế độ rõ ràng
- Mở ra cơ hội định cư lâu dài tại Hàn Quốc
Các ngành nghề được cấp Visa E-7-3
Hiện tại, Visa E-7-3 được áp dụng cho 9 ngành nghề sau:
- Công nhân đúc
- Kỹ thuật viên tạo hình
- Thợ hàn
- Công nhân sơn & phun sơn
- Công nhân đóng tàu
- Nhân viên bảo trì máy bay
- Công nhân gia công kim loại
- Công nhân tiện – phay
- Công nhân sản xuất linh kiện hàng không
Các ngành thuộc khối sản xuất – kỹ thuật, rất phù hợp với lao động có kinh nghiệm thực tế, không yêu cầu trình độ quá cao.
Điều kiện xin Visa E-7-3 cho người nước ngoài
1. Trường hợp thông thường
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên đúng hoặc liên quan đến ngành đăng ký
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành liên quan
- Hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực tương ứng
2. Trường hợp đặc biệt (ưu tiên)
- Dự kiến tốt nghiệp đại học tại Hàn Quốc – miễn yêu cầu kinh nghiệm 1 năm
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học tại Hàn Quốc – không yêu cầu đúng chuyên ngành, không yêu cầu kinh nghiệm
- Áp dụng chế độ đặc biệt cho ngành sản xuất – có thể được cấp visa ngay khi nhập cảnh
Điều kiện đối với doanh nghiệp tuyển dụng
Doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động theo Visa E-7-3 cần đáp ứng:
- Có năng lực và tư cách pháp lý để tuyển dụng người nước ngoài
- Tỷ lệ lao động nước ngoài không vượt quá 20% tổng nhân sự (một số ngành có ngoại lệ)
- Chứng minh nhu cầu tuyển dụng thực tế
- Trả lương từ mức tối thiểu theo quy định trở lên
Quy trình nộp hồ sơ Visa E-7-3
Thời điểm nộp hồ sơ
Bắt buộc nộp hồ sơ trước khi bắt đầu làm việc
Nơi nộp hồ sơ
- Nộp trực tiếp tại Cục Xuất Nhập Cảnh Hàn Quốc
- Thông qua Văn phòng hành chính (행정사)
- Nộp online qua hệ thống HiKorea (đặt lịch & nộp hồ sơ)
Hồ sơ cần chuẩn bị khi xin Visa E-7-3
- Hộ chiếu, đơn đăng ký, thẻ đăng ký người nước ngoài, ảnh thẻ
- Hợp đồng lao động
- Giấy đăng ký kinh doanh & giấy chứng nhận nộp thuế của doanh nghiệp
- Giấy xác nhận kinh nghiệm hoặc giấy chứng nhận tuyển dụng
- Hồ sơ học vấn hoặc giấy tờ chứng minh kinh nghiệm
- Sơ yếu lý lịch
- Các giấy tờ bổ sung theo yêu cầu của Cục Xuất Nhập Cảnh
Lưu ý quan trọng khi sử dụng Visa E-7
- Lịch làm việc và địa điểm làm việc có thể bị thay đổi
- Khi đổi nơi làm việc, bắt buộc xin phép hoặc nộp hồ sơ thay đổi
- Thời gian xét duyệt có thể kéo dài, kết quả sẽ được thông báo riêng
Kết luận
Visa E-7-3 là giải pháp tối ưu giúp người lao động nước ngoài có tay nghề được làm việc hợp pháp, ổn định và lâu dài tại Hàn Quốc, đồng thời góp phần giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Hàn Quốc.
Bạn đang quan tâm Visa E-7-3 hoặc các chương trình học tập – làm việc tại Hàn Quốc?
Namu Education sẵn sàng đồng hành cùng bạn từ tư vấn điều kiện, chuẩn bị hồ sơ đến hoàn tất thủ tục một cách nhanh chóng và minh bạch.
